Cezalar ve Çıkış yolları hakkında kritik bilgiler

[Newsletter Ozeldosyalar]

Your email client cannot read this email.
To view it online, please go here:
http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/display.php?M=138950&C=0c8daf2d41d29803809bc8b4e0a0dbec&S=77&L=12&N=113

İş Hukuku ve Muhasebe Uygulamaları Hakkında
Sadece mevzuatı bilmek sizi cezalardan korumaz! Bazı durumlarda hangi
yola başvurmanızın size avantaj sağlayacağını da bilmelisiniz!
Bilmeniz Gereken En Kritik Soruların CEVAPLARI Bu Koleksiyonda!

poza1d.jpg

Üstelik Sadece 9.44 TL (KDV Dahil)

butonrosu.png

UZMAN MUHASEBECİNİN EL KİTABI VERGİ HUKUKU VE KDV HAKKINDA 101
SORU VE CEVAP

VERGİ HUKUKU VE MUHASEBE

A.TİCARİ KAZANÇLAR

1. Ticari işletmenin aktifinde bulunan bir taşınmazın kiralanması
hangi gelir türündedir?
2. Öğrencilere verilen bursların gider olarak yazılması mümkün
müdür?
3. Vakfa ait bir taşınmazın kiralanmasında gelir vergisi stopajı
4. Hizmet faturalarındaki özel iletişim vergisi gider olarak dikkate
alınır mı?
5. Hem ev hem de işyeri olarak kullanılan taşınmaz için yapılan
masrafların giderleştirilmesi?
6. Hak edişlerden tevkifat yapılırken yükleniciden yapılan kesinti
mahsup edilebilir mi?
7. Ödeme kaydedici cihazların bellerinin gider yazılması
8. Üniversiteye yapılan bağışın kurum kazancından indirilmesi
9. Ortak inşaat işinde hak ediş faturalarını kim kesecek?
10. Kiralanan işyerinin yenilenmesi için yapılan masrafların
giderleştirilmesi
11. Taşınmaz takasının vergisel boyutu?
12. Peyzaj işlerinin yıllara sari olması durumunda vergisel boyut nasıl
olur?
13. Taksi plakalarının kiralanmasından elde edilen kazancın türü
nedir?
14.Çocuk esirgeme kurumuna yapılan bağışların kazançtan indirilmesi
mümkün müdür?
15. Kullanılan kredilere ilişkin faizlerin gider yazılacağı dönem
16. Kamu kurumundan yapılan kiralamalarda gelir vergisi stopajı yapılır
mı?

B. GAYRİMENKUL SERMAYE İRADI(KİRA GELİRLERİ)
32.  Emlak vergisinin kira kazancından düşülmesi mümkün müdür?

D. SERBEST MESLEK KAZANCI
45. Avukatın yol ve konaklama masrafı olarak yaptığı tahsilatın
hasılata dâhil edilmesi mümkün müdür?

KATMA DEĞER VERGİSİ

48.Gayrimenkullerin kiralanmasında KDV hesaplanması söz konusu mudur?

KURUMLAR VERGİSİ

60. Dar mükellef kurumlarca elde edilen kira gelirleri nasıl
vergilendirilmektedir?

VERGİ USUL KANUNU

66. Mevduat ve repo faizlerinde şüpheli alacak karşılığı
ayrılabilir mi?
67. Teminatlı alacaklarda şüpheli alacak karşılığı nasıldır?
68. İşi terk ne anlama gelmektedir?
69.  Sahte fatura kullanılma suçunda yargı aşaması nasıldır?

Ve çok daha fazlası hakkında uzmanlarımız sorularınızı
yanıtlıyor. Başucunuzda, sizi hızlı yanıt ve çözümlere
ulaştırabilecek bir eser.

butonrosu.png


UZMAN İŞVERENİN EL KİTABI İŞ HUKUKU HAKKINDA 70 SORU VE CEVAP

İŞ HUKUKU
1. Bireysel emeklilik sistemine dâhil olan birinin vefatı halinde devlet
katkısının durumu?
2. Çalışanlara yemek ve yol yardımı verilmesi zorunlu mudur?
3. İşe izinsiz gelmeyen kişinin tazminatsız işten çıkartılması
mümkün müdür?
4. Fazla çalışma ücreti neye göre ve nasıl belirlenmektedir?
5. Bir yıl sonra istifa etmem halinde kıdem tazminatı alabilmem mümkün
müdür?
6. Kaç işçiden sonra ücretleri banka kanalı ödemek zorunludur?
7. İşe girerken anlaştığımızın dışında çok farklı işler
yapıyorum. Buna zorunlu muyum?
8. İşveren hangi durumlarda işçinin iş akdini feshederse işçi kıdem
tazminatı alamaz?
9. Zorla ibraname imzalanması durumunda haklarım nelerdir?
10. İşe geç kalınması nedeniyle işten çıkartılması mümkün
müdür?
11. Altı aydır ödenmeyen maaş nedeniyle tazminat alarak işten
ayrılmak mümkün müdür?
12. Yurtdışında iş bulunmak nedeniyle tazminat almak mümkün müdür?
13. Hükümlü olan bir kişinin bunu söylemeden işe girmesi durumunda
işten çıkartılması mümkün müdür?
14. Üst düzey yöneticilerin fazla mesai hakkı var mıdır?
15. Kullanılmayan yıllık izinlere karşılık ücret alınabilmesi
mümkün müdür?
16. Deneme süresinde ihbar öneli verilmeli midir?
17. İhbar tazminatının hesaplanması
18. Aynı iş için erkek işçilerin kadın işçilerden fazla ücret
alması mümkün müdür?
19. Yıllık ücretli izinlerimi parça parça kullanabilir miyim? Asgari
bir süre sınırı var mıdır?
20. Hamilelik sırasında iş yapılamadığı gerekçesiyle işten
çıkartılması mümkün müdür?
21. Bireysel emeklilik sisteminden devlet katkısı ne zaman alınabilir?
22. KPSS sınavına girmek için mazeret izni alabilir miyim?
23. Haftalık çalışma saatlerinde kanuni düzenlemeler nasıldır?
24. İhbar süresi yıllık iznimden düşülebilir mi?
25. İhbar tazminatı işe iade tazminatından mahsup edilebilir mi?
26. İşçinin yazılım departmanı yerine pazarlama departmanında
çalıştırılması tazminat hakkını almasına neden teşkil edebilir
mi?
27. Ücret yetersizliği nedeniyle işten ayrılma durumunda işsizlik
sigortası maaşı alınabilir mi?
28. Engelli işçi alımı için özel/kamuya ait bir kuruma başvurmak
zorunda mıyız?
29. Ücretlerin 3 ayda bir ödenmesi mümkün müdür?
30. Uzun süredir sağlık sorunları nedeniyle çalışamayan işçinin
çıkarılması mümkün müdür?
31. Kreş açma zorunluluğuna ilişkin kriterler nelerdir?
32. Arife günü çalışılması durumunda saat ücreti değişir mi?
33. Ücretin senet ile ödenmesi mümkün müdür?
34. Konkordato ilan edilen bir işyerinden birikmiş ücret alacaklarının
tahsili nasıl olacak?
35. İş Kanununa göre işyeri bildirimi var mıdır?
36. Çocuk işçilerin çalıştırılması durumunda dikkat edilmesi
gereken hususlar nelerdir?
37. Kapıcılar elektrik, su vb. masraflarını kendileri mi
ödemektedirler?
38. Çalışan birinin sabıkalı olduğu ortaya çıkarsa tazminatsız
işten çıkarılabilir mi?
39. Kadın işçilerin gece çalıştırılma şartları nelerdir?

Çok daha fazlası…

Üstelik Sadece 9.44 TL (KDV Dahil)

butonrosu.png


AYRINTILI BİLGİ VE SİPARİŞ İÇİN TIKLAYINIZ…

To stop receiving these
emails:http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/unsubscribe.php?M=138950&C=0c8daf2d41d29803809bc8b4e0a0dbec&L=12&N=77
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://lists.alioth.debian.org/pipermail/bts-link-devel/attachments/20131212/b92a64d7/attachment.html>