Uzmanlar uyariyor! Dikkat cezalar kapida

[Newsletter Ozeldosyalar]

HTML VERSİYONU:
http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/display.php?M=71717&C=68a766157805471f8b2fbab95196fb32&S=31&L=8&N=41

Özel Üyelerimize, Özel İndirim!
Şimdi İki Kitap Siparişi veren Tüm Müşterilerimiz İndirimden
Faydalanıyor!

Uluslararası Tecrübe + 90 Gün İade Garantisi
19,44 TL YERİNE SADECE 14,04 TL ÖDEYİN
HEM SİZ KAZANIN HEM ŞİRKETİNİZE KAZANDIRIN!
http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=71717&N=31&L=30&F=T

UZMAN MUHASEBECİNİN EL KİTABI VERGİ HUKUKU VE KDV HAKKINDA 101 SORU VE
CEVAP
Vergi Hukuku, KDV ve Muhasebe Uygulamalarıyla ilgili en çok
karşılaşılan tüm sorunların cevaplarını Uzman Muhasebecinin El
Kitabı 101 Soru ve Cevap ile elinizde!
Üstelik Şimdi Özel Fiyatı 9,72 TL (KDV dâhil) Ödeyerek Sahip
olabilirsiniz!
Bu rehber ile
http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=71717&N=31&L=30&F=T

Ticari işletmenin aktifinde bulunan bir taşınmazın kiralanması hangi
gelir türündedir?
Öğrencilere verilen bursların gider olarak yazılması mümkün
müdür?
Hizmet faturalarındaki özel iletişim vergisi gider olarak dikkate
alınır mı?
Taşınmaz takasının vergisel boyutu nedir?
Kira kazancından kira giderinin indirilmesi mümkün müdür?
Birden fazla konuttan kira geliri elde edilmesi halinde istisna uygulaması
nasıl olacak?
Peşin ödenen kira bedellerinden gelir vergisi tevkifatı yapılır mı?
Bireysel emeklilik sisteminde devlet katkısı ne kadardır?
Telif ödemelerinin gelir vergisi ve KDV karşısındaki durumu nasıldır?

Sipariş vermek ve ayrıntılı bilgi için…
http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=71717&N=31&L=30&F=T

UZMAN İŞVERENİN EL KİTABI İŞ HUKUKU HAKKINDA 70 SORU VE CEVAP

Üstelik Şimdi Özel Fiyatı 9,72 TL (KDV dâhil) Ödeyerek Sahip
olabilirsiniz!
Çalışanlar, İşverenler!
http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=71717&N=31&L=30&F=T

Çalışanlara yemek ve yol yardımı verilmesi zorunlu mudur?
Fazla çalışma ücreti neye göre ve nasıl belirlenmektedir?
Kaç işçiden sonra ücretleri banka kanalı ödemek zorunludur?
Altı aydır ödenmeyen maaş nedeniyle tazminat alarak işten ayrılmak
mümkün müdür?
İşveren kullanılmayan yıllık izinlere karşılık ücret alınabilmesi
mümkün müdür?
İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
Bireysel emeklilik sisteminden devlet katkısı ne zaman alınabilir?
Ücret yetersizliği nedeniyle işten ayrılma durumunda işsizlik
sigortası maaşı alınabilir mi?
İş Kanununa göre işyeri bildirimi var mıdır?
Bayram vb. özel günlerde çalışma zorunluluğu var mıdır?
Bireysel emeklilik sistemi avantajlı mıdır?
Deneme süresi kıdem tazminatında dikkate alınır mı?
Toplu işçi çıkarmanın usulü nasıldır?
Kıdem ve ihbar tazminatında zamanaşımı var mıdır?
http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=71717&N=31&L=30&F=T

Sorularının ve çok daha fazlasının cevabını artık yüzlerce kitapta
aramaya son!
http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=71717&N=31&L=30&F=T


Otomatik olarak aboneliginizi iptal etmek istiyorsaniz buraya tiklayin
:http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/unsubscribe.php?M=71717&C=68a766157805471f8b2fbab95196fb32&L=8&N=31
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://lists.alioth.debian.org/pipermail/bts-link-devel/attachments/20130725/32f5b628/attachment-0001.html>