[Logcheck-devel] Formation Management d'Equipe

[INTELIGENT BUSINESS]

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         Certains de vos managers  de proximité ne  jouent pas le  rôle
         que vous attendez d'eux :
          ils ont du mal à se positionner entre leurs anciens collègues
          et la Direction et à savoir pour qui prendre partie...
          ils vous demandent de gérer des problèmes, alors que ce que
          vous attendez d'eux, c'est qu'ils les gèrent eux mêmes...
    cetains de leurs comportements et communications ne sont pas  
          adaptés aux situations ou aux individus...
          ils ont du mal à relayer vos décisions, vos choix, votre
          stratégie parce qu'ils les comprennent mal...
          ils sont restés, dans leur tête, le bon ouvrier ou employé
          qu'ils étaient, sans être devenu le Responsable que vous avez
          nommé...
   
         Mais pourtant, ce sont  d'excellents éléments techniques,  ils
 connaissent votre entreprise, vos produits, vos clients et ils 
         sont fidèles et impliqués..

         Inscrivez les au stage management d'équipe
         Résultats, à la fin du stage, ils savent comment :
     assumer le rôle que vous leur avez confié             
           améliorer les relations avec leur équipe
           mieux aider leur équipe et surtout améliorer ses
           résultats




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