<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)"><!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
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<div class=WordSection1>
<p class=MsoNormal><o:p></o:p> </p>
<p style="TEXT-ALIGN: center" align=center><span
style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; COLOR: black">En
línea y en Vivo / Para todo su Equipo con una sola Conexión
<o:p></o:p></span></p>
<div align=center>
<table class=MsoNormalTable style="WIDTH: 487.5pt" cellSpacing=0 cellPadding=0
width=650 border=0>
<tbody>
<tr>
<td
style="BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 7.5pt; PADDING-TOP: 7.5pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm">
<p class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><span
style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #006699"><b>Cómo
diseñar y aplicar indicadores clave para el desempeño</span><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><br></span><strong><span
style="FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #c7580e">26
de mayo - Online en Vivo - 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs
</span></strong><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #c7580e"> </span></p></b></td></tr>
<tr>
<td
style="WIDTH: 488.25pt; BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm"
width=651>Para lograr crecimiento en una empresa no solo basta con definir
objetivos. Lo ideal es generar indicadores que permitan realizar una
radiografía de los procedimientos realizados para alcanzar una meta. Al
construir tu medición de resultados debes tener claridad en la meta que
esperas y en la forma en la que los empleados llegarán a ella. La Matriz
de Indicadores para Resultados (MIR) se construye para alinear los
objetivos de las Empresas.</td></tr>
<tr style="HEIGHT: 199.5pt">
<td
style="HEIGHT: 199.5pt; BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 3.75pt; PADDING-LEFT: 22.5pt; PADDING-RIGHT: 22.5pt">
<p class=MsoNormal><span
style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #c7580e">TEMARIO:
</span></p>
<p class=MsoNormal><span
style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #c7580e"><br></span><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'">1. Tipos de
indicadores.<br><br>2. Cómo definir un indicador.<br><br>3. Partes de un
indicador.<br><br>4. Otros conceptos.<br><br>...¡Y mucho más!</font><font
color=#ffffff><br></span></p>
<p class=MsoNormal> </p></font></td></tr>
<tr style="HEIGHT: 147.75pt">
<td
style="HEIGHT: 147.75pt; BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 7.5pt; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 22.5pt; PADDING-RIGHT: 22.5pt">
<p class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><span
style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #0066cc">¿Requiere
la información a la Brevedad?<br>responda este email con la palabra:
<br></span><strong><span
style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #ff9933">Info
- Indicadores.</span></strong><b><span
style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #ff9933"><br></span></b><strong><span
style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #005b88">Junto
con los siguientes datos: Nombre , Teléfono y empresa.<br><br>Centro
Telefónico:</span><span
style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #ff9933"> 018002129393</span></strong><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #666666"><br> <br><br>Lic.
Arturo López<br>Coordinador de Evento<br><br></span></p></td></tr>
<tr>
<td
style="BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 5.25pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm">
<p class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><span
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'">¿Demasiados
mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea
recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la
suscripción, solicite su BAJA. <o:p></o:p></span></p></td></tr>
<tr>
<td
style="BACKGROUND: #f2f2f2; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm">
<p class=MsoNormal><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><o:p></o:p></span></p></td></tr></tbody></table></div>
<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><br>
</body></html>