<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)"><!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><title>Balanced</title><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Tahoma;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
{font-family:Verdana;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
{mso-style-priority:99;
color:blue;
text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
{mso-style-priority:99;
color:purple;
text-decoration:underline;}
p
{mso-style-priority:99;
mso-margin-top-alt:auto;
margin-right:0cm;
mso-margin-bottom-alt:auto;
margin-left:0cm;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
span.EstiloCorreo19
{mso-style-type:personal-reply;
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=ES-MX link=blue bgColor=#f2f2f2 vLink=purple>
<div class=WordSection1>
<p class=MsoNormal><o:p></o:p> </p>
<p style="TEXT-ALIGN: center" align=center><span
style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'Verdana','sans-serif'; COLOR: black">En
línea y en Vivo / Para todo su Equipo con una sola Conexión
<o:p></o:p></span></p>
<div align=center>
<table class=MsoNormalTable style="WIDTH: 487.5pt" cellSpacing=0 cellPadding=0
width=650 border=0>
<tbody>
<tr>
<td
style="BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 7.5pt; PADDING-TOP: 7.5pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm">
<p class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><strong><span
style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #006699">Balanced
scorecard: Aplicación e Implementación<br></span></strong><strong><span
style="FONT-SIZE: 13.5pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #c7580e">18
de octubre - Online en Vivo - 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00Hrs
</span></strong><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #c7580e"> </span></p></td></tr>
<tr>
<td
style="WIDTH: 488.25pt; BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm"
width=651>El BSC es un poderoso instrumento para medir el desempeño
corporativo y se ha demostrado que es la herramienta más efectiva para
enlazar la visión, misión y la estrategia a cinco medidas de desempeño.
Además permite ofrecer una visión completa de la organización, siendo el
elemento esencial del sistema de información que sirve de apoyo al sistema
de control de gestión en su misión de mejorar su nivel de competitividad
en el largo plazo.</td></tr>
<tr style="HEIGHT: 199.5pt">
<td
style="HEIGHT: 199.5pt; BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 3.75pt; PADDING-LEFT: 22.5pt; PADDING-RIGHT: 22.5pt">
<p class=MsoNormal><span
style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #c7580e"><br>TEMARIO:
<br></span><span style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><br>1.
Instaurar el cambio a través del liderazgo ejecutivo. <br><br>2. Llevar la
estrategía hacia la aplicación operativa. <br><br>3. Alinear a toda la
organización hacia la estrategía. <br><br>4. </font>. Hacer de la
estrategía un proceso continuo.<br><br>- Y mucho más.</span> </p>
<p class=MsoNormal><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><br><br></span></p></td></tr>
<tr style="HEIGHT: 147.75pt">
<td
style="HEIGHT: 147.75pt; BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 7.5pt; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 22.5pt; PADDING-RIGHT: 22.5pt">
<p class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><span
style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #0066cc">¿Requiere
la información a la Brevedad?<br>responda este amil con la
palabra: </span><strong><span
style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #ff9933">Balanced.</span></strong><b><span
style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #ff9933"><br></span></b><strong><span
style="FONT-SIZE: 18pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #005b88">Junto
con:<br>Nombre:<br>Teléfono:<br>Empresa:<br>centro telefónico:</span><span
style="FONT-SIZE: 24pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #ff9933"> 018002129393</span></strong><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; COLOR: #666666"><br><img alt="" src="cid:475048an$IN1208015071635220@WIN-E270QJNPDU7" width=246 height=50><br><br>Lic.
María Canul<br>Líder de Proyecto<br><br></span></p></td></tr>
<tr>
<td
style="BACKGROUND: white; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 5.25pt; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm">
<p class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: center" align=center><span
style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'">¿Demasiados
mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea
recibir CALENDARIO y sólo recibirá un correo al mes. Si desea cancelar la
suscripción, solicite su BAJA..<o:p></o:p></span></p></td></tr>
<tr>
<td
style="BACKGROUND: #f2f2f2; PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm">
<p class=MsoNormal><span
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'"><o:p></o:p></span></p></td></tr></tbody></table></div>
<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><br>
</body></html>