Razones por las que el Personal Renuncia

[Desmotivadores]

DIRIGIDO A: Gerentes y Responsables de RH, Gerentes o Coordinadores de Desarrollo Organizacional. Gerentes generales o de área interesados en el tema. 

10 Razones por las que el Personal Renuncia: Motivadores,Desmotivadores Y Compromiso Laboral


El participante identificará las principales razones por las que el personal renuncia a las organizaciones y detectará las señales de desmotivación y deserción que le ayudarán a definir una estrategia para retener al recurso humano más valioso de su empresa.



Temario :
 
- Conflicto, frustración en el trabajo y compromiso.
- Las 10 razones por las que el personal se va.
- Herramientas de diagnóstico para evaluar el nivel de satisfacción laboral.
- Diseño de la estrategia para atraer personal compatible a su cultura y retener el talento.


 


¿Requiere la información a la Brevedad? responda este email con la palabra: personal.
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Coordinador de Evento
Lic. Arturo López


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